1
Get the job – poradnik rekrutacyjny początkującego programisty
Mogłoby się wydawać, że wraz z ukończeniem studiów przed absolwentami kierunków technicznych kariera w branży IT stoi otworem. Jednak zanim przyszły programista lub tester zdobędzie pracę marzeń, wymagana jest m.in.... Read More
Na jakich warunkach zatrudniać specjalistów IT?
Specjaliści IT to aktualnie najbardziej poszukiwana grupa pracowników na rynku, która ze względu na swoją pozycję dyktuje warunki współpracy pracodawcom. Oprócz wysokości wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju informatycy coraz więcej wagi... Read More
Dlaczego warto być bieżąco z rynkiem pracy IT. 5 zalet.
Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie... Read More
Pokolenie talentów – czym charakteryzują się osoby pracujące w IT?
Branża IT to obecnie jedna z prężniej rozwijających się na rynku. Każdego roku wydziały techniczne politechnik i uniwersytetów w całym kraju wypuszczają w świat rzesze absolwentów. Wielkość zatrudnienia w sektorze... Read More
Profesjonaliści, Elitarni IT sami wybierają dla kogo i na jakich warunkach chcą pracować.
Dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii sprawia, że zapotrzebowanie na pracowników IT już od wielu lat utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. Firmy konkurują między sobą o kandydatów, dlatego pozyskanie talentów w... Read More
Jak firmy z branży IT przyciągają kandydatów?
Nie przekonują ich już wysokie pensje. Informatycy i programiści mają świadomość, że są na rynku towarem deficytowym, a więc to oni mogą dyktować warunki pracodawcom. Płatna przeprowadzka? Udział w prestiżowych szkoleniach? A może kreatywne miejsce pracy i „chill room”? Pracodawcy są w stanie zaoferować bardzo wiele, aby pozyskać niezbędnych specjalistów z branży IT.
