• Friendly workplace 2023

Raport płacowy branży IT 2016

Według firmy Hays Poland, która przygotowała coroczny Raport płacowy dla poszczególnych branż w Polsce, rynek pracy w sektorze IT i telekomunikacji niezmiennie pozostaje rynkiem kandydata. 

Rozwój nowych rynków

space-desk-workspace-coworking

Programiści nowych technologii

Co więcej, w niektórych obszarach pozycja kandydata wciąż się umacnia. Jest to szczególnie widoczne w kontekście stanowisk programistycznych, które obejmują coraz więcej technologii poza szeroko rozumianymi JAVA oraz .NET.

Rynek kandydata

Sytuacja, w której to kandydat dyktuje warunki na rynku pracy IT skutkuje rozwojem dwóch silnych trendów:
  • stały wzrost wynagrodzeńrozbudowę benefitów pozapłacowych oraz starania o zatrzymanie pracowników, także tych, którzy już złożyli wypowiedzenia;
  • uaktywnianie nowych dla branży IT ośrodków miejskich – wzrost liczby zatrudnienia w obszarze stanowisk IT w Szczecinie (głównie programiści) oraz w Bydgoszczy (głównie wsparcie techniczne i językowe sieci, systemów i aplikacji) pokazuje, że mniej aktywne do tej pory rynki pracy, z sukcesem przyciągają zarówno pracodawców, jak i kandydatów. Wśród zapytań inwestorów coraz częściej pojawiają się takie miasta jak Opole, Częstochowa i Rzeszów.

Echa wydarzeń na Ukrainie

Ostatni rok to czas, w którym sytuacja na Ukrainie zaczęła mieć znaczenie również dla rodzimej branży IT. Na rynku pracy pojawili się potencjalni pracownicy zza wschodniej granicy, choć nie w takim wymiarze, jakiego można byłoby się spodziewać.

Polska cieszy się jednak sporym zainteresowaniem firm ukraińskich, które ze względu na mało stabilną sytuację polityczną i gospodarczą Ukrainy, szukają nowego miejsca dla swoich siedzib. Liczba nowo otwartych biur wzrasta z każdym miesiącem, a firmy zajmujące się nieruchomościami komercyjnymi, cały czas negocjują warunki wynajmu dla kolejnych chętnych w Krakowie, na Śląsku oraz w Rzeszowie.

Na czasie SECURITY

Miniony rok 2015 był też czasem, w którym w Polsce pojawiło się więcej ofert pracy z obszaru szeroko rozumianego security – szczególnie w kontekście bankowości oraz u producentów i dostawców sprzętu. Trend ten powinien być kontynuowany w kolejnych latach.

Tabela wynagrodzeń

IT i Telekomunikacja

STANOWISKO                                                    MIN*                       MAX*                   OPT**

IT Director I CIO                                                         18 000                      40 000                  25 000
Systems Development Director                               18 000                      30 000                  25 000
CIC++ Developer                                                         7 500                      11 000                    9 250
Java Developer                                                          10 000                      16 000                  13 000
.NETIC# Developer                                                      9 000                      14 000                 11 500
Big Data Developer                                                   12 000                      15 000                  13 500
Front-End Developer                                                    7 000                        9 000                    8 000
JavaScript Developer                                                 10 000                     14 000                  12 000
PHP Developer                                                             8 000                      12 000                  10 000
Mobile Developer                                                        10 000                     16 000                  13 000
ASAP Developer                                                         10 000                     16 000                  13 000
Automation Tester                                                         8 000                      14 000                  11 000
ManuaI Tester                                                                7 000                      12 000                    9 500
Business I System Analyst                                         12 000                      18 000                  15 000
IT Project  Manager                                                     12 000                      20 000                  16 000
Network Administrator                                                10 000                      16 000                  13 000
Unixllinux (Redhat, AIX, Solaris) Admin                    12 000                      17 000                  14 000
Microsoft Windows Server Admin                             10 000                      14 000                  12 000
Database Administrator (Oracle, Microsoft SQL)   10 000                      16 000                 13 000
Database Developer (Oracle, PLISQL)                    12 000                      16 000                 14 000
Database Developer Microsoft, T-SQL)                   12 000                      15 000                 13 500
2nd Line Support                                                           7 000                       10 000                   8 000
3nd Line Support                                                         10 000                       16 000                 13 000
SAP Consultant                                                            14 000                      23 000                 17 000
SAP Business Analyst                                                 13 000                      16 000                 14 500
Security Consultant                                                       11 000                      22 000                 16 000
Security Specialist (Infrastructure)                              12 000                      16 000                  14 000
Security Specialist (Applications)                               13 000                      18 000                  15 000

 

* Miesięczne wynagrodzenie PLN brutto na danym stanowisku (na pełen etat)
** Najczęściej oferowane wynagrodzenie na danym stanowisku

Dane do raportu płacowego zostały uzyskane na podstawie rekrutacji przeprowadzonych
przez Hays Poland w 2015 r.

 

Źródło: „Raport płacowy 2016” firmy Hays Poland

  • Friendly workplace 2023

Related Posts

Praca z polecenia – dlaczego warto?
Zarobki programistów w 2015

Leave a Reply